1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理或心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉內(nèi)部、外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程、對(duì)年度培訓(xùn)規(guī)劃有一定經(jīng)驗(yàn)； 3、精通國(guó)家與徐州市勞動(dòng)法規(guī)、各項(xiàng)人事條例及相關(guān)政策； 4、熟悉崗位培訓(xùn)與勞動(dòng)關(guān)系處理流程、對(duì)培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理模塊有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；