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技術(shù)總工

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大專|7-10年|廣東-廣州市

20k-50k

年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)包吃包住

2025-05-11更新

職位描述

職位:總工程師/高級(jí)工程師

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):若干 職稱要求:中級(jí) 證書要求:無

職位描述

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段圖紙管理工作:搜集設(shè)計(jì)基礎(chǔ)資料;組織編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書、各專業(yè)方案論證、匯報(bào);組織初步設(shè)計(jì)及施工圖審查,消除設(shè)計(jì)缺陷、優(yōu)化設(shè)計(jì)成果、提高設(shè)計(jì)質(zhì)量;組織施工圖技術(shù)交底等工作; 2、把控項(xiàng)目各個(gè)階段的設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、成本等工作,熟悉幕墻、精裝、建筑工程各方面工程環(huán)節(jié); 3、負(fù)責(zé)提供各專業(yè)材料清單、配合材料(設(shè)備)考察,組織材料(設(shè)備)樣板的確認(rèn)工作; 4、參加技術(shù)專題會(huì),參與重大事項(xiàng)的決策;負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的重大設(shè)計(jì)變更工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程施工技術(shù)問題,到現(xiàn)場(chǎng)處理施工技術(shù)問題,審查技術(shù)變更; 6、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目竣工圖進(jìn)行收集、存檔工作。 7、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和工程質(zhì)量的總體控制; 8、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件,并組織實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)公司重大工程的施工方案和施工組織設(shè)計(jì); 10、指導(dǎo)工程部門解決勘察、設(shè)計(jì)、施工過程和質(zhì)量監(jiān)督中疑難問題,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督; 11、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的技術(shù)管理,負(fù)責(zé)解決在設(shè)計(jì)、配套與施工等中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題; 12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)總體方案的編制; 13、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工臨時(shí)措施的編制和監(jiān)督落實(shí); 14、負(fù)責(zé)組織各專業(yè)完成現(xiàn)場(chǎng)施工的月、季、年計(jì)劃; 15、建立健全標(biāo)準(zhǔn)化施工制度; 16、會(huì)熟悉運(yùn)用各種計(jì)算軟件及辦公軟件; 17、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的其他安排工作; 18、組織完成各項(xiàng)驗(yàn)收資料收集; 19、組織完成專家論證專項(xiàng)施工方案。

任職要求

1、土建、工民建等工程管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、八年以上設(shè)計(jì)和工程施工管理工作經(jīng)歷,十年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目總工崗位經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過集團(tuán)總工,參與過房地產(chǎn)綜合體項(xiàng)目; 3、具有中級(jí)工程師以上職稱; 4、業(yè)務(wù)知識(shí)要求:具備扎實(shí)的建筑工程理論基礎(chǔ)、熟練使用CAD、PHOTOSHOP及各類辦公軟件; 5、職稱與執(zhí)業(yè)資質(zhì):有一級(jí)注冊(cè)建筑師資質(zhì)優(yōu)先考慮;

辦公地址

廣東-廣州市廣州市天河區(qū)加悅大廈1301室

收起

加載中...

求職提醒:求職過程請(qǐng)勿繳納任何費(fèi)用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實(shí)請(qǐng)即時(shí)舉報(bào)。

廣東省九建建設(shè)集團(tuán)有限公司

廣東省九建建設(shè)集團(tuán)有限公司

性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)

行業(yè):建筑企業(yè)

規(guī)模:51-200人

地區(qū):廣東-廣州市

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