工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司合同管理辦法制定，合同模板的編制和修訂工作；公司各類(lèi)合同起草、審查、修改、談判、合同履行跟進(jìn)以及風(fēng)險(xiǎn)提醒 。 2、負(fù)責(zé)公司到期合同梳理、進(jìn)展跟進(jìn)等工作；保證合同審查質(zhì)量；完善合同和檔案管理流程。 3、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略提出專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)，較好的維護(hù)公司合法利益，為集團(tuán)重大決策提出專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn)。 4、負(fù)責(zé)公司仲裁和訴訟糾紛處理。 5、法律培訓(xùn)與法律宣導(dǎo) 職位要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)，精通民商法、經(jīng)濟(jì)法、法律訴訟知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富，尤其是企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富。 2、持有相關(guān)職稱(chēng)或國(guó)家職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格。 3、5年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中在管理崗位工作3年以上。 4、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力