主導(dǎo)、協(xié)助施工圖設(shè)計團隊，協(xié)調(diào)安排施工圖設(shè)計工作； 2、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，與客戶溝通聯(lián)系，落實設(shè)計方案3、能夠自主談單、量房4、參加方案設(shè)計負責(zé)項目的主持設(shè)計5、熟悉報價預(yù)算、商務(wù)談判、合同簽訂、施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)等。6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、2年以上專業(yè)公裝公司或設(shè)計公司工作經(jīng)驗，可獨立談單； 3、精通AUTOCAD、SketchUp軟件，并同時熟練使用其它相關(guān)軟件，會手繪、草圖、效果圖； 4、熟悉掌握施工圖繪制規(guī)范和要求；5、熟悉工程設(shè)計標準和各項要求，熟悉國家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范；6、對各種細部處理、節(jié)點、收口做法非常熟練。施工經(jīng)驗豐富，了解材料及設(shè)計概算方面的知識；7、工作積極主動、熱情高、效率高、態(tài)度嚴謹、工作效率高；8、形象氣質(zhì)好，有良好的理解和溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力及解決問題的能力；9、勤奮踏實，有良好的職業(yè)道德、有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴謹穩(wěn)健、能夠承受較大的工作壓力；10、具有星級酒店、會所、辦公室等大型場所的設(shè)計工作經(jīng)驗，有與境外設(shè)計團隊合作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位前景： 1、公司有全面的培訓(xùn)體系，從人員入職起的試崗培訓(xùn)考核，到入職后的轉(zhuǎn)正培訓(xùn)考核，和之后發(fā)展的每次晉升培訓(xùn)。用培訓(xùn)和引導(dǎo)打造每一位員工的成才之路。 2、人員晉升體系完善，入職根據(jù)能力確當(dāng)初始級別，之后憑借個人業(yè)績可自動晉升，無人為因素參與，自己的未來自己掙。而隨著級別的晉升，底薪會越來越多，提點也會越來越高。不斷晉升，不拿死工資。 3、除級別上的晉升外，還可晉升到做好自己工作、管理好團隊工作的主管，再到管理多個團隊的經(jīng)理。只要自己努力做出成績，升職加薪?jīng)]有阻力。 我們?yōu)槟峁┑模?1、優(yōu)秀員工定期北京集團總部培訓(xùn)； 2、每逢端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)，入職周年發(fā)放節(jié)日禮品； 3、每月員工生日會； 4、團隊出游、聚餐；戶外拓展； 5、下午茶時間，緊張的工作之余，享受放松一刻；