崗位職責： 1、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬訂、年度經(jīng)營計劃的編制和企業(yè)重大決策事項的討論； 2、負責企業(yè)各項規(guī)章制度的擬訂、執(zhí)行與監(jiān)控； 3、匯總企業(yè)年度綜合性資料，草擬、審核企業(yè)年度總結、工作計劃和其他綜合性文稿 4、協(xié)調、安排總經(jīng)理工作日程，并根據(jù)工作日程，做好有關人員的預約、接待等事務； 5、根據(jù)領導意見，召集主持企業(yè)辦公會議和其他有關會議，并檢查決議的貫徹實施情況； 6、負責企業(yè)重要會議、重大活動的籌備組織工作，接待重要來訪客人； 7、全面負責企業(yè)行政、后勤管理、行政文書與檔案的管理工作，按時擬訂各項工作計劃； 8、負責對企業(yè)各項行政辦公費用進行管理與控制； 9、負責企業(yè)與上級主管部門的聯(lián)系工作及企業(yè)有關法律咨詢和聯(lián)系工作； 10、負責與外界有關部門和機構保持良好的公共關系； 11、管理本部門日常工作，負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等； 12、組織本部門人員做好企業(yè)的后勤保障工作，持續(xù)加強各崗位人員的服務意識； 13、負責企業(yè)文化的建設與宣導。