要求 2年以上辦公室管理工作經(jīng)驗，工資可面議 1、負責(zé)公司內(nèi)部管理工作，組織制定完善的管理制度體系，組織監(jiān)督、檢查公司管理制度的實施情況，促進管理規(guī)范化。 2、負責(zé)公司內(nèi)部各項行政事務(wù)工作的組織、開展和實施，包括公文管理、總務(wù)后勤管理、采購管理、固定資產(chǎn)管理等。 3、負責(zé)組織公司總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議及其他重大會議、活動，督辦、檢查總經(jīng)理辦公會決議的執(zhí)行情況。 4、負責(zé)組織公司高層各項指令的上傳下達，以及各部門的信息傳遞和協(xié)調(diào)工作，保證各部門溝通順暢。 5、負責(zé)公司對外公共關(guān)系建設(shè)，組織公司對外接待任務(wù)。 6、負責(zé)公司法律事務(wù)的協(xié)調(diào)與處理。 7、負責(zé)人事管理。 8、負責(zé)組織資質(zhì)、項目的申請、審核與管理。 9、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織公司對外的形象宣傳活動。 10、負責(zé)公司各部門的資源協(xié)調(diào)配置，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。 11、公司交辦的其他工作。