人力資源/人事工作內(nèi)容
人力資源/人事的工作內(nèi)容涵蓋了多個(gè)方面:首先,他們負(fù)責(zé)招聘和選拔新員工,通過(guò)各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才,同時(shí)組織面試和評(píng)估流程以確保選擇到最適合的人選;其次,人力資源部門(mén)還負(fù)責(zé)管理員工關(guān)系,包括處理員工投訴、解決糾紛以及提供必要的支持和指導(dǎo);此外,他們還需要制定和執(zhí)行員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提升員工技能和知識(shí)水平,促進(jìn)個(gè)人和組織的共同成長(zhǎng);另外,薪酬福利管理也是人力資源部門(mén)的重要職責(zé),他們需要設(shè)計(jì)合理的薪酬體系,并確保員工福利得到妥善安排;最后,人力資源部門(mén)還承擔(dān)著制定和執(zhí)行公司人事政策的任務(wù),以確保公司人事運(yùn)作的規(guī)范和高效??偟膩?lái)說(shuō),人力資源/人事的工作內(nèi)容是確保公司的人力資源得到最有效的利用和管理,從而支持公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
- 1-3年:6-9k
- 4-5年:7-12k
- 5-7年:9-14k
- 7-10年:12-20k
- 10年以上:14-26k
筑招網(wǎng)招聘企業(yè)的職位薪資的平均計(jì)算,數(shù)據(jù)僅供參考。
熱招職位
綜合管理部部
7-10k
本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市
1. 男性,年齡不超過(guò)35歲,需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)方向?yàn)樾姓芾?、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)等,擁有3年以上綜合管理部...

人事專(zhuān)員
薪資面議
大專(zhuān) 1-3年 廣東-江門(mén)市
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作; 2、管理并統(tǒng)計(jì)員工考勤、調(diào)休及加班情況; 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動(dòng)等手...

人事行政專(zhuān)員
3-5k
大專(zhuān) 4-5年 四川-成都市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理廠(chǎng)區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù),協(xié)助完成招聘相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)廠(chǎng)部各類(lèi)文件資料的整理、歸類(lèi)與存檔;...
