軟件服務(wù)新創(chuàng)業(yè)者、建筑行業(yè)求職平臺(tái)筑招網(wǎng)表示，看準(zhǔn)建筑人才荒趨勢，近期從單向工具服務(wù)提供的業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)型為跨地域、跨領(lǐng)域的雙向匹配求職平臺(tái)，為建筑企業(yè)端推出AI建筑人才搜尋引擎及數(shù)據(jù)分析技術(shù)，協(xié)助建筑企業(yè)更精準(zhǔn)地進(jìn)行有效招募，讓建筑企業(yè)從被動(dòng)招聘到主動(dòng)搶才，目前已是中國建筑、中建集團(tuán)、華西建筑、中天建筑、中鐵集團(tuán)等各大知名建筑企業(yè)的策略招聘伙伴。

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面對高級建筑人才荒議題，各大建筑企業(yè)祭出加薪策略大舉搶才，根據(jù)公布數(shù)據(jù)顯示，今年1月全國受雇員工平均薪資$14,369創(chuàng)11年來同期新高，反觀2月失業(yè)率調(diào)查，20至24歲青年族群失業(yè)率卻也快速飚升至12.47%，較1月大幅上升0.37個(gè)百分點(diǎn)，可見建筑人力市場雖具備充足勞動(dòng)力，但建筑企業(yè)難以成功尋得頂尖人才，因此如何精準(zhǔn)有效找到與建筑公司理念相符的優(yōu)秀建筑人才，成為建筑企業(yè)開展第二曲線的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。

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筑招網(wǎng)已累積250萬條專業(yè)建筑人才庫數(shù)據(jù)，提供訂閱制人才搜尋引擎服務(wù)，設(shè)置專精建筑行業(yè)的招募獵頭顧問團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用AI自動(dòng)化履歷推薦系統(tǒng)及算法配對機(jī)制，采用數(shù)據(jù)分析及職缺精準(zhǔn)曝光技巧，使建筑企業(yè)伙伴精準(zhǔn)高效觸及活躍建筑人才，迄今已協(xié)助施工工程、建筑設(shè)計(jì)、造價(jià)監(jiān)理等多元產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)征才，平均每月創(chuàng)造單一建筑企業(yè)與上萬建筑人才取得聯(lián)系的機(jī)會(huì)。根據(jù)筑招網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，筑招網(wǎng)網(wǎng)站訪問總量已達(dá)1.4M，相當(dāng)于平均每天有超越四萬人流造訪量，與傳統(tǒng)建筑英才網(wǎng)相比，平均每天多出一萬網(wǎng)站訪問總量，知名建筑國企央企業(yè)選擇筑招網(wǎng)作為合作伙伴。