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海外建筑人才在職場英語中，我們經(jīng)常會談到如何在工作面試中存活下來（surviving a job interview）。由此可見，要找到一份好的工作，面試過程中，你的表現(xiàn)有多么的重要！

在這里，筑招網(wǎng)小編要教你在任何英文面試中存活下來，更要讓你知道面試中哪些話該說、哪些話不該說。

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Tell me about yourself

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請用英文做一個簡短的自我介紹。面試通常會從這個問題開始，不過要記住他們希望了解的是與工作相關(guān)的技能，而不是你的個人生活。千萬別說：I was born in China. /I like to play computer games. /I have two brothers.之類與工作技能無關(guān)的介紹。直接告訴他們你的學(xué)經(jīng)歷，之前工作負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)內(nèi)容，以及你有哪些特別的技能讓你成為這個工作適合的人選。一個好的自我介紹能帶給老板好印象，是成功的開始。

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What are your strengths？

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自我介紹之后呢？當(dāng)然是繼續(xù)?Go ahead，sell yourself！?（推銷你自己）！這里的重點是給出具體且明確的例子。避免太過簡單的內(nèi)容，像是:I’m really organized，punctual and get along well with others.。這時后應(yīng)該繼續(xù)補述前面的內(nèi)容加以說明，例如：For example…然后試著告訴對方你之前工作的實質(zhì)表現(xiàn)。

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Why are you interested in working for our company？

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老板會想要知道為什么你想來這間公司工作，所以你必須展現(xiàn)出你對這間公司的了解跟你對這份工作的熱忱。不要一開始就：Umm…/ I don’t know. /It seemed like a good career move.或I haven’t been able to find anything else interesting.。

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可以先上網(wǎng)了解一下這間公司的基本信息，說出你想加入的具體理由。要記住，面試官希望找一個有想法，能替公司帶來貢獻(xiàn)的人，而不是一個不積極，只等著公司能交辦工作給你的人。

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Why did you leave your last job？

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也許你之前的工作經(jīng)驗非常糟糕，但是在面試的時候絕對不要談?wù)撨@個。即使是真的，也千萬別對你的前東家或是前同事做任何負(fù)面的批評或是表達(dá)你主觀的意見，例如：I didn’t agree with the company’s direction. /I got no recognition for my work. /My boss was totally unreasonable.。

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你的這些評論會讓人覺得你是個愛抱怨的人。你應(yīng)該要把離開前公司的理由試著用正面積極的方式來表達(dá)，例如你可以說：我離開之前的工作是希望挑戰(zhàn)更專業(yè)的領(lǐng)域或是擴(kuò)大自己的工作技能。

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Do you have any questions for me？

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面試最后的問題也非常重要，可以問一些具體的問題，來顯示你對這份工作已經(jīng)有一些了解，但希望能夠了解更多。不要問一些你已經(jīng)知道答案的問題了，例如：What does your company do？/Could you tell me your name again？也不要問薪資或是年假相關(guān)的問題，例如：When do you give raises？/How much vacation time can I expect？把這些問題留到你聽到對方說這句：We’d like to offer you the job.

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所有面試的關(guān)鍵就是要先事前做好準(zhǔn)備，確保面試前就了解這家公司和職位。然后面試時保持鎮(zhèn)定，并記住是因為這家公司對你的履歷有興趣才要請你去面試的。把握上述要點，就讓你下一個英語面試有出色的表現(xiàn)。