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筑招網(wǎng)資訊：最近接觸到一位建筑業(yè)的求職者，他剛從國外知名大學(xué)的整合營銷科系畢業(yè)回到國內(nèi)求職，有著豐富的學(xué)歷以及曾在國際知名建筑公司實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)，但卻一直找不到建筑相關(guān)的工作。

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跟他詳談時讓他分享過去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，他提到當(dāng)時1個月的實(shí)習(xí)期間，公司里帶他的人請他試做一個項(xiàng)目相關(guān)的營銷方案，這個廣告沒有被使用，只是由他提出想法讓公司里資深的人來提供意見回饋。

那么，怎么樣的實(shí)習(xí)機(jī)會才對畢業(yè)后的正式求職有幫助呢？我認(rèn)為可以從3個方面來看：
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1.能投入真實(shí)職場的

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不管有興趣的是哪個領(lǐng)域的工作，都應(yīng)該在實(shí)習(xí)時進(jìn)入真實(shí)職場做嘗試。一方面透過實(shí)際操作，確認(rèn)工作需求和個人能力之間的吻合度；另一方面透過業(yè)界人士的評價(jià)和回饋，來了解自己的個人優(yōu)勢和改善空間。

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投入真實(shí)職場有很多種形式，可以是在公司體系里實(shí)習(xí)，透過支持正式員工了解該產(chǎn)業(yè)、該部門的運(yùn)作；也可以嘗試運(yùn)用自己的某項(xiàng)硬技能測試，看看提供怎樣的服務(wù)、這樣的價(jià)錢有多少人愿意買單；還可以試著經(jīng)營自己的社交媒體或場地，從平臺的數(shù)據(jù)來看市場的響應(yīng)。

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只要愿意投入，就能收集到很多信息來幫助自己驗(yàn)證未來的求職方向，讓職場規(guī)劃不只是停留在想法的層面。
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2.能演練求職流程、了解自己競爭力的

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對未來想進(jìn)入公司體系的人來說，申請實(shí)習(xí)的過程就是很好的求職演練。從思考申請哪些產(chǎn)業(yè)、哪些公司的實(shí)習(xí)機(jī)會開始，鎖定幾個想要嘗試的方向，這是職業(yè)生涯路徑的初步思考。

3.不是以打工賺錢為目的的

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雖然打工和實(shí)習(xí)形式上都是在某一個職場里做事，但它們的目的和意義是不同的。

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實(shí)習(xí)是一個有目標(biāo)性的選擇，在尋找實(shí)習(xí)機(jī)會時不可避免的就會先對職業(yè)有一些思考。在實(shí)習(xí)的工作中能參與到未來工作相關(guān)的部分事務(wù)，這是接下來能放在簡歷上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能拿到多少錢并不是首要考察。

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而打工就是為了賺錢，考察的是薪資多少、時間能不能配合至于能不能找到好工作，一般都不在考慮范圍之內(nèi)。認(rèn)清這兩者的差異非常重要。我看過很多新人在學(xué)生時期只專注在餐廳、超商、補(bǔ)習(xí)班或?qū)W校里打工賺錢，畢業(yè)后想找其他領(lǐng)域的工作時完全拿不出一點(diǎn)相關(guān)的經(jīng)歷，讓求職變得非常困難。

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實(shí)習(xí)的真正價(jià)值在于投入真實(shí)場景，讓自己能在畢業(yè)后順利的銜接職場。因此，在規(guī)劃實(shí)習(xí)的安排前，應(yīng)該要思考希望從中獲得的價(jià)值，而不是只追求表面的經(jīng)歷。