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中國(guó)電建新能源集團(tuán)有限公司

    發(fā)布時(shí)間:2024-09-27   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):3789  

中國(guó)電建新能源集團(tuán)有限公司

中國(guó)電建新能源集團(tuán)有限公司是中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司旗下的重要子公司,承擔(dān)著集團(tuán)公司在新能源領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局和業(yè)務(wù)發(fā)展。其前身為中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)新能源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司。通過(guò)整合中國(guó)水電建設(shè)集團(tuán)新能源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、中國(guó)水電工程顧問(wèn)集團(tuán)有限公司及其他控股子公司的新能源項(xiàng)目資產(chǎn),中國(guó)電建新能源集團(tuán)有限公司逐步形成了強(qiáng)大的業(yè)務(wù)規(guī)模與綜合實(shí)力,并正式更名為“中國(guó)電建新能源集團(tuán)有限公司”。

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作為一家資產(chǎn)總額達(dá)660億元、凈資產(chǎn)180億元的大型國(guó)有企業(yè),中國(guó)電建新能源集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)范圍廣泛,涉及多個(gè)新能源領(lǐng)域。公司現(xiàn)已擁有項(xiàng)目公司400多家,分布在全國(guó)20多個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)),從業(yè)人員超過(guò)3000人。公司在風(fēng)電、光伏等清潔能源領(lǐng)域具備領(lǐng)先的技術(shù)水平和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。到目前為止,公司投產(chǎn)項(xiàng)目裝機(jī)規(guī)模已突破1000萬(wàn)千瓦,在建項(xiàng)目裝機(jī)規(guī)模同樣達(dá)到1000萬(wàn)千瓦,彰顯了其在新能源領(lǐng)域的卓越競(jìng)爭(zhēng)力。

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薪資水平與職業(yè)發(fā)展
中國(guó)電建新能源集團(tuán)有限公司作為國(guó)有企業(yè),其薪資水平在業(yè)內(nèi)具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)不同信息來(lái)源,應(yīng)屆畢業(yè)生的基本工資大約為1900-2000元人民幣。雖然這一基本工資看起來(lái)較低,但公司為員工提供了各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及福利,使得實(shí)際到手收入能夠達(dá)到五千元以上。與此同時(shí),員工在進(jìn)入公司第二年后,有機(jī)會(huì)被評(píng)為助理工程師或晉升為主管,工資水平將進(jìn)一步提高,薪資可能增加300-500元人民幣。

此外,根據(jù)公司招聘崗位的薪資待遇來(lái)看,大多數(shù)崗位的月薪在10,000-20,000元人民幣之間。71.5%的崗位月薪能夠達(dá)到這一水平,表明公司整體薪資待遇較為可觀,尤其是在專業(yè)技術(shù)崗位和管理崗位上。這樣的薪資水平能夠吸引并留住一批具有高素質(zhì)、高技術(shù)水平的優(yōu)秀人才,從而進(jìn)一步提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展?jié)摿Α?/span>

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福利待遇與工作環(huán)境
作為一家國(guó)有企業(yè),中國(guó)電建新能源集團(tuán)有限公司的福利待遇相對(duì)完善,能夠?yàn)閱T工提供全面的生活保障和職業(yè)支持。公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。此外,公司還設(shè)有年終獎(jiǎng)和績(jī)效獎(jiǎng)金,并為員工安排定期體檢,確保員工的身心健康。對(duì)于長(zhǎng)期出差和駐外工作的員工,公司還會(huì)提供額外的津貼補(bǔ)助,幫助員工更好地適應(yīng)工作環(huán)境,提高工作積極性。

與此同時(shí),中國(guó)電建新能源集團(tuán)有限公司非常重視員工的職業(yè)發(fā)展與成長(zhǎng),為員工提供了多樣化的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。公司擁有完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道,新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生可以通過(guò)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn),快速了解公司業(yè)務(wù)和崗位職責(zé)。此外,公司還鼓勵(lì)員工積極考取各類專業(yè)技術(shù)資格證書(shū),并根據(jù)員工的實(shí)際需要提供相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),為員工的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。

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未來(lái)發(fā)展與機(jī)遇
隨著“雙碳”目標(biāo)的逐步推進(jìn),中國(guó)電建新能源集團(tuán)有限公司在國(guó)家清潔能源發(fā)展戰(zhàn)略中將發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。公司將繼續(xù)在風(fēng)電、光伏、氫能等領(lǐng)域深耕細(xì)作,加大研發(fā)投入和技術(shù)創(chuàng)新力度,提升整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和技術(shù)水平。同時(shí),公司將進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)布局,加快國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)拓展,充分利用自身在工程管理、項(xiàng)目實(shí)施方面的優(yōu)勢(shì),推進(jìn)更多大型新能源項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與落地。

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中國(guó)電建新能源集團(tuán)有限公司以其雄厚的技術(shù)實(shí)力和豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),已經(jīng)成為我國(guó)新能源行業(yè)的骨干力量。對(duì)于有志于從事新能源行業(yè)的年輕人來(lái)說(shuō),加入這樣一家有實(shí)力、有前景的國(guó)有企業(yè),無(wú)疑是一個(gè)理想的職業(yè)選擇。無(wú)論是薪資待遇、職業(yè)發(fā)展,還是未來(lái)的成長(zhǎng)空間,中國(guó)電建新能源集團(tuán)有限公司都能夠?yàn)閱T工提供良好的平臺(tái)和廣闊的機(jī)遇。未來(lái),公司將在清潔能源領(lǐng)域不斷突破創(chuàng)新,為推動(dòng)國(guó)家能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)作出更加卓越的貢獻(xiàn)。


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