技術(shù)員或技術(shù)類員工最強(qiáng)的是技術(shù)或?qū)Ｂ殞I(yè)的能力，但就講講職能共性的特點(diǎn)，小編認(rèn)為大部分工作崗位(對外還是對內(nèi)的)除專業(yè)的技術(shù)能力外，如果要做好或能晉升，這三方面能力都是要的：溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力. 充俗點(diǎn)講一個技術(shù)員或技術(shù)類員工想要成為一個更優(yōu)秀的技術(shù)人才或想跨界往管理方向發(fā)展那這三方面的能力是非常需要的。

　　大家都知道八小時外你在做什么才能體現(xiàn)競爭力，所以除每年專業(yè)技術(shù)水平能提高外請加強(qiáng)這三方面能力提高;溝通能力：在一個公司與同級同事與各跨部門同事的交流溝通是否順暢、是否有鮮明關(guān)點(diǎn)、是否能幫助他人等等都可以試練. 表達(dá)能力：能否在好壞之間展開自己的觀點(diǎn)、總結(jié)出各類為什么、分享各類經(jīng)驗(yàn)在公司、在外面活動上或行業(yè)內(nèi)平臺上等等也都可以找機(jī)會去發(fā)現(xiàn)去試試. 協(xié)調(diào)能力：能否組織一個活動會議項(xiàng)目協(xié)調(diào)各部門人員到場或參加、與外部機(jī)構(gòu)共同合作等，在其中籌劃跟進(jìn)反饋等等，這都是要與自己人和外面的人打交道的，故要爭取和參加這樣的項(xiàng)目工作. 技術(shù)員無論是想做最牛掰的專家人才還是要慢慢帶團(tuán)隊(duì)做領(lǐng)導(dǎo)。

　　我相信這三方面的能力都是可以努力去提升的. 如何更好的展示自己個人、如何能讓更多的人信任和佩服你、如何讓公司或上級能慢慢了解和發(fā)展你，我個人覺得除專業(yè)技術(shù)本身外這三方面能力會助力你，也是我們在職場要持續(xù)努力去學(xué)習(xí)的!　總之，作為一個技術(shù)員，這是一個行業(yè)的基礎(chǔ)工作，向上的空間很大，因?yàn)楹芏鄭徫欢夹枰屑夹g(shù)支撐，如果等你想換崗位的時候，你有技術(shù)這一長處，你會成為香餑餑，但是你要沉下心去，好好學(xué)習(xí)，因?yàn)椴还苁菣C(jī)械，還是土木等行業(yè)的技術(shù)員，這個最少要三年才能稍微摸透一點(diǎn)這個行業(yè)，所以努力吧。

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