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如何在職場中提高情商?

    發(fā)布時(shí)間:2020-08-10   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):280  

?????? 職場是一個(gè)非常復(fù)雜的地方,但也是一個(gè)非常簡單的地方。復(fù)雜的是人心,因此,要學(xué)會利用心理學(xué)與人交往!簡單的是,每個(gè)人都在為工作努力,大家的目標(biāo)是統(tǒng)一的!因此如何在職場中提高情商?小編為大家整理了三點(diǎn):


  1、學(xué)會夸贊別人。

  這個(gè)包含了化尷尬為圓場,壞事變成好事。例:如果你想說明一件事物的知識,結(jié)果對方說出自己錯(cuò)處,不要急著道歉,妄自菲薄,想想怎么圓過去,這時(shí)可以說“哦,原來如此啊,你的知識儲備真的很豐厚呀!真的需要你多指點(diǎn)我一下呢?!?/span>


職場,情商


  2、杜絕傳播負(fù)能量。

  戒掉自己的口頭禪,自己就是自己的活招牌。像什么“完了。慘了。我的天吶!不行了。真煩!我真笨。我悟性不高。我情商不高。我記憶不好。”一定要少說,或者盡量避免說,因?yàn)檫@個(gè)反映了自己的不自信,自我打擊,自己對自己的評價(jià)都不高,別人對自己映象就更不好,自己就是自己的活招牌,要學(xué)會為自己的包裝,美化在別人心中的形象,讓別人喜歡跟你打交道,想要跟你打交道,這一來朋友自然就多了。


    3、要學(xué)會投其所好,分析他人的喜惡。

  每個(gè)人性格都不一樣,喜歡和厭惡的事情也會有差異,這兩個(gè)一個(gè)是別人的軟肋,一個(gè)是別人的逆鱗, 只有抓住別人的軟肋,避免觸及他人的逆鱗,才能保證在社交中取得主導(dǎo)地位。一開始會覺得這個(gè)難度比較大,就應(yīng)該首先從自己身邊最熟悉的人開始。比如說先分析自己家人各有各不同的喜惡,然后來判斷自己應(yīng)該怎么做才能夠?qū)λ麄兊奈缚?。只有對別人的胃口,然后別人才會覺得你在關(guān)心他,或者覺得你才能夠成為他的真心朋友。


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