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招投標人員的崗位職責

    發(fā)布時間:2021-01-13   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):566  

  招投標人員的崗位職責一般因人而異,最主要的差別體現(xiàn)在工作經驗和職級,下面跟著筑招網(wǎng)小編了解招投標人員的具體崗位職責吧!

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招投標人員崗位職責

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  一、投標專員:1-3年工作經驗

  崗位職責:

  1、負責招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;

  2、負責投標文件的編制、整體投標文件排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;

  3、負責與項目負責人、公司相關部門積極協(xié)調招標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;

  4、負責公司人員證件、企業(yè)資質證書的申報和維護工作。

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  二、招投標主管:4-5年工作經驗

  崗位職責:

  1、每天收集各大招投標信息網(wǎng)站的更新內容,及時發(fā)現(xiàn)與本公司相匹配的招標公告并與上級及時溝通;

  2、認真閱讀理解招投標文件要求,根據(jù)招投標要求,收集制作招投標文件需要的技術和商務資料;

  3、跟進、提交投標項目進度,確定中標信息;

  4、根據(jù)招投標和項目需要做好與招標單位相關人員的溝通工作;

  5、對公司各個項目進行備案登記及管理相應的項目信息;

  6、完成領導安排的其他工作。

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  三、投標經理:7-10年工作經驗

  崗位職責:

  1、 全面主持成控部日常管理工作,負責部門人員績效管理,確保按計劃完成相關業(yè)務,負責成本體系及制度建立;

  2、項目成本管理:方案成本優(yōu)化,現(xiàn)場變更簽證管理,招標及合同管理,現(xiàn)場定價,預決算管理,付款審核;

  3、綜合成本管理:項目目標成本編制及成本測算,動態(tài)成本管理,成本數(shù)據(jù)分析,跟蹤落實各項目成本計劃-成本控制-成本優(yōu)化落實工作及無效成本分析;

  4、負責組織標準合同文本的編制、成本造價指標分析、成本信息庫的建立,以及督促項目完成成本后評估工作,并對本部門相關審核業(yè)務進行技術把關;

  5、招標投標工作的相關配合;

  6、負責定期組織對各項目進行成本綜合檢查,落實公司管理制度要求;

  7、負責做好本部門對內對外的聯(lián)絡、溝通與協(xié)調工作。


【觀點僅代表作者,不代表本站立場】



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