二、行政副總 【崗位職責(zé)】 1、構(gòu)建適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的人力資源與行政管控體系，建立科學(xué)的考核與激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，塑造卓越的企業(yè)文化，推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，支撐組織持續(xù)發(fā)展； 2、統(tǒng)籌組織策劃與管理、員工招聘與調(diào)配、薪資福利管理、員工關(guān)系管理、績效管理、培訓(xùn)管理、干部與任用管理； 3、識別和診斷業(yè)務(wù)發(fā)展的需求和痛點(diǎn)，從組織、人才、文化三個(gè)維度提供有效的人力資源解決方案，打造團(tuán)結(jié)、積極、奮斗的組織氛圍； 4、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制訂集團(tuán)人力資源中、長期發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)提升組織能力，支撐公司戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)； 5、為業(yè)務(wù)發(fā)展提供必要的人力資源解決方案，傳承企業(yè)文化，建立良好的內(nèi)外部溝通渠道，保障組織良性循環(huán)和健康發(fā)展； 6、執(zhí)行與完善集團(tuán)各項(xiàng)人力資源與行政制度，持續(xù)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，并優(yōu)化與輸出崗位職責(zé)； 7、.建立和維護(hù)集團(tuán)的公眾形象，增強(qiáng)企業(yè)對政府和社會公眾的影響力； 8、負(fù)責(zé)集團(tuán)外聯(lián)、重要接待工作及大型活動(dòng)的策劃、組織、安排、實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)圍繞公司黨的中心工作，制定年度宣傳思想工作計(jì)劃并執(zhí)行，通過公司網(wǎng)站、宣傳冊等媒介宣傳企業(yè)使命、信念和價(jià)值觀，傳播履行企業(yè)社會責(zé)任正能量； 10、帶領(lǐng)綜合辦團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成行政、人力各項(xiàng)工作目標(biāo)和計(jì)劃。 【任職要求】 1、中共黨員、本科及以上學(xué)歷； 2、 十年以上行政人力管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)化公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。有建筑企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、有豐富大型活動(dòng)策劃和組織經(jīng)驗(yàn)； 5、 優(yōu)秀的人品和職業(yè)修養(yǎng)、敬業(yè)、有韌性；做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)； 6、良好的外部溝通與公司事務(wù)處理能力，具備解決突發(fā)事件的能力； 7、 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力； 8、具有較強(qiáng)的政治敏銳性、組織管理能力、協(xié)調(diào)及溝通能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力，開拓創(chuàng)新精神，能適應(yīng)快節(jié)奏工作、文筆好；