職位描述
崗位職責(zé):
1、 參與制定計勞務(wù)管理計劃、組建項目勞務(wù)管理機構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。
2、負(fù)責(zé)驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì), 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案。
3、參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn),負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進出場及用工管理。
4、參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。
5、 參與編制、實施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案,調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。
6、 勞務(wù)管理信息的網(wǎng)上錄入與審核,負(fù)責(zé)項目勞務(wù)的相關(guān)資料整理。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排其它事項。
任職要求
任職資格
1、大專以上學(xué)歷,土建類相關(guān)專業(yè);
2、2年及以上建筑施工單位土建工作經(jīng)驗;熟悉施工管理流程;有上海建工或中國建筑相關(guān)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先錄用;
3、較好的表達(dá)能力,獨立判斷、分析和解決問題的能力,一定的協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、人際交往與溝通能力;
4、積極主動、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、條理性強,能夠吃苦耐勞,具有服務(wù)意識、團隊意識強;
5、有相關(guān)證書,相關(guān)辦公軟件等相關(guān)應(yīng)用軟件熟練操作。