要求與待遇： 要求與待遇： 一、 崗位職責(zé) 1、 根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)通過一種或多種營銷途徑組合（電話營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、活動(dòng)營銷等），完成市場(chǎng)部制定的有效客戶來訪量目標(biāo)。 2、 負(fù)責(zé)裝修市場(chǎng)信息收集與更新，掌握樓盤信息、目標(biāo)客戶信息、實(shí)地調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等。 3、 拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。 4、 策劃組織各種宣傳活動(dòng)，推廣公司知名度，向客戶傳達(dá)公司的優(yōu)勢(shì)以及推出的業(yè)務(wù)、優(yōu)惠等信息。 5、 與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，邀約客戶到公司洽談設(shè)計(jì)裝修事宜，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系。 二、 崗位要求 1、 對(duì)銷售工作具有較高的熱情，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)或有裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2、 無工作經(jīng)驗(yàn)但對(duì)裝飾行業(yè)感興趣并有心發(fā)展、渴望快速成長(zhǎng)、想要挑戰(zhàn)高薪的有志者。 1、 工作積極主動(dòng)，聽從公司的工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 2、 性格外向熱情，有一定溝通、協(xié)調(diào)能力，有耐心、抗壓能力強(qiáng)。 三、 薪酬待遇 1、工資構(gòu)成：底薪+提成+獎(jiǎng)金（月均工資5000-10000） 2、帶薪培訓(xùn)：一個(gè)星期的帶薪入職培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后正式入職薪酬從培訓(xùn)開始計(jì)算，離職的不計(jì)薪酬。 3、福利： （1）完善的福利：豐富多樣的員工活動(dòng)、帶薪年假、年度出國旅游、年終獎(jiǎng)、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關(guān)福利。 （2）廣闊發(fā)展空間：公開、透明的晉升制度，良好的晉升發(fā)展空間。 （3）競(jìng)爭(zhēng)力的薪資：工資同行業(yè)中上水平，高提成不封頂。 （4）人性化的環(huán)境：年輕化的團(tuán)隊(duì)，2000平方米的辦公場(chǎng)地，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。 （5）全面的培訓(xùn)：注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、晉升成長(zhǎng)培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)），協(xié)助員工一年內(nèi)成為高素質(zhì)、高能力的精英。