職位描述
工作內(nèi)容:
①負責店面運營的組織管理;
②領導隊伍完成市場調(diào)研、開發(fā)、推廣、銷售及客戶服務工作;
③挖掘顧客的需求并達成銷售,全屋家居方案推薦、配合講解等。
職位要求:
①兩年以上建材銷售經(jīng)驗,一年以上店長管理經(jīng)驗;
②有良好的溝通能力和領導能力,有一定的抗壓能力;
③對建材零售有較深刻的認識,有良好的市場判斷能力、開拓能力。
④形象良好,具有良好的職業(yè)道德,務實,對目標有著強烈的追求。
公司福利:
(1)完善的福利:工齡帶薪年假3-5天,公司食堂。豐富多樣的員工活動、帶薪年假、年度出國旅游、年終獎、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關福利。
(2)廣闊發(fā)展空間:公開、透明的晉升制度,良好的晉升發(fā)展空間。
(3)競爭力的薪資:工資同行業(yè)中上水平,高提成不封頂。
(4)人性化的環(huán)境:年輕化的團隊,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。
(5)全面的培訓:注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、晉升成長培訓、管理領導培訓),協(xié)助員工一年內(nèi)成為高素質(zhì)、高能力的精英。