任職要求： 1、年齡35-45歲，從事建筑企業(yè)經(jīng)營管理工作8年以上；具有總承包施工企業(yè)分公司副總以上崗位經(jīng)營優(yōu)先，完整完成兩個以上十萬平方項目的施工經(jīng)驗，有多項目管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、本科及以上學歷，工民建/建筑學或管理類相關專業(yè)畢業(yè)； 3、熟悉現(xiàn)場施工管理與合同管理，能全面控制項目施工過程，有豐富的建筑施工管理經(jīng)驗，熟悉各個技術環(huán)節(jié)，熟悉掌握建筑項目的整體運作流程，熟悉國家建筑法規(guī)； 4、熟悉工程管理、招標投標、成本控制、工程造價等方面工作，具備協(xié)調(diào)能力和處理解決復雜問題的能力； 5、富于創(chuàng)造能力和良好團隊精神，具備良好的組織領導才能與人際關系能力； 6、善于溝通，具有較強公關能力、與相關政府和行業(yè)單位的關系建立和維護能力； 7、為人穩(wěn)重、誠信、善于溝通，能承受較強的工作壓力； 8、有廣東地區(qū)建筑行業(yè)相關資源的優(yōu)先考慮。 9、持一級建造師或中級以上工程師證書優(yōu)先考慮。