崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃， 協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃； 2、進(jìn)行招聘，篩選簡歷，按需招聘各崗位人才。 3、建立人才庫、人才儲(chǔ)備機(jī)制； 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的執(zhí)行，培訓(xùn)工作的組織、實(shí)施、講授； 5、負(fù)責(zé)公司各類政策性社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的日常管理； 6、負(fù)責(zé)公司考勤管理； 7、負(fù)責(zé)員工入職、離職及其他證明開具等相關(guān)事宜。