1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善行政管理體系，規(guī)范行政辦公流程； 2.負(fù)責(zé)行政類公文、通知的撰寫、發(fā)布及歸檔保存； 3.定期主持召開行政例會及其他重要會議，督辦會議決議落實情況； 4.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、以及供應(yīng)商的管理； 5. 處理員工的辭退等棘手問題，配合法律顧問處理公司勞資糾紛、起草一般法律文書、審核各類涉及法律法規(guī)文件等； 6.對外溝通及協(xié)調(diào)工作； 7.負(fù)責(zé)印鑒證照、檔案的管理； 8.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理； 9.上級交辦的其他工作； 10.有責(zé)任心、工作認(rèn)真、積極，作風(fēng)務(wù)實。