崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作，根據(jù)公司需求執(zhí)行人才的招幕； 2、負(fù)責(zé)員工手續(xù)辦理（包括合同，檔案等辦理），管理社保增減、員工出勤等事務(wù)性工作； 3、組織員工活動(dòng)，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)等，營造良好的企業(yè)文化； 4、負(fù)責(zé)公司行政后勤類相關(guān)工作及日常行政事務(wù)，例如辦公品購買發(fā)放、機(jī)票酒店預(yù)訂、辦公環(huán)境檢查管理等； 5、有需要時(shí)協(xié)助上級開展培訓(xùn)、員工關(guān)系等工作，及時(shí)完成上級交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè)； 2、從事人事行政1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定招聘面試技巧； 3、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和執(zhí)行力佳； 4、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。