★基本要求： 1、2021/2022屆國家統(tǒng)招?？飘厴I(yè)生。 2、有責(zé)任心，執(zhí)行力強，誠信熱情，吃苦耐勞，認同天津電建企業(yè)文化。 3積極主動，樂于創(chuàng)新，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和團隊精神。 4、身體健康，能承受工作壓力，服從公司安排，適應(yīng)長期駐外工作。 ★薪酬福利 提供具有競爭力的薪酬和福利體系。 薪酬：基本薪酬+績效+津貼（國內(nèi)偏遠地區(qū)發(fā)放野外津貼；出國工作發(fā)放境外津貼）。 福利：足額繳納五險一金、節(jié)日慰問金。 獎金：項目節(jié)點獎、年終獎、效益獎。 補貼：交通費，通訊費。 ★職業(yè)發(fā)展： 公司搭建了靈活、快速成長的職業(yè)發(fā)展多通道，同時擁有系統(tǒng)化的人才培養(yǎng)機制。通過封閉式集中培訓(xùn)、崗位實習(xí)、導(dǎo)師帶徒、專業(yè)復(fù)合、跨部門輪崗、任務(wù)挑戰(zhàn)等多種培養(yǎng)方式，為大學(xué)生提供良好的成長環(huán)境與機會，在未來3-5年內(nèi)成為公司核心管理人才或技術(shù)骨干。