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酒店人力資源經(jīng)理

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大專|1-3年|陜西-西安市

7-10k

社保節(jié)日福利公費旅游話補交通補助餐補包吃包住

2025-05-12更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘 招聘人數(shù)：1 職稱要求：無 證書要求：無

職位描述

（1）負責酒店人力行政部的的全面管理工作，制定和實施人力行政資源規(guī)劃。 （2）負責建立和健全人事、勞資、考核、聘任、晉升、獎懲及行政類各項規(guī)章制度。 （3）負責酒店人事六大模塊中各模塊的執(zhí)行與監(jiān)督，定期提供人力資源管理報告。 （3）配合總經(jīng)理制定和完善酒店組織架構(gòu)、薪酬體系、績效考核管理體系。 2.基本要求： （1）年齡45歲以內(nèi)。工作經(jīng)驗5年以上，同等崗位工作經(jīng)驗2年。 （2）在酒店行政管理、招聘、合同、薪酬、培訓、考核、事故預防等方面具有豐富經(jīng)驗。 （3）管理類專業(yè)，接受過系統(tǒng)行政人力資源管理培訓。 工作地點：漢中南鄭區(qū) 薪資：可面議

辦公地址

陜西-西安市西安市未央?yún)^(qū)環(huán)湖西路與蕓輝路交叉口

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