崗位工作職責(zé)： 1、組織貫徹落實施工隊伍、工業(yè)設(shè)備及原材料，高效地組織工程施工，按既定計劃進(jìn)行合同要求； 2、組織建立和落實進(jìn)度控制管理體系以及保證措施； 3、組織建立品質(zhì)、安全管理管理體系； 4、組織分配并制定項目部(包含工程分包)專業(yè)工作的開展落實情況，組織圖紙會審記錄、工程施工組織設(shè)計方案(計劃方案)編制、審批、執(zhí)行和施工難題解決方法核查，檢查督促專業(yè)技術(shù)人員及作業(yè)人員的技能培訓(xùn)與技術(shù)交底； 5、負(fù)責(zé)組織貫徹落實與業(yè)主及工程監(jiān)理關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程溝通，立即貫徹落實工程項目進(jìn)度中極為重要的工程變更、 技術(shù)性核準(zhǔn)及簽證辦理； 6、負(fù)責(zé)項目零星采購及日常費用報銷制度的核準(zhǔn)，負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的繳納及應(yīng)對、應(yīng)收賬款的嚴(yán)格把控； 7、組織監(jiān)管項目部開展工程驗收、質(zhì)保及施工問題的處理方法； 8、負(fù)責(zé)組織對項目部管理者、隊組開展評定； 9、監(jiān)督管理并協(xié)助項目崗位責(zé)任制度以及相關(guān)管理制度執(zhí)行和落實情況； 10、幫助部門負(fù)責(zé)人對項目合同約定審核，組織分配相關(guān)負(fù)責(zé)人申請辦理簽署辦理手續(xù)，于公司的管理總公司、單位行政處辦理備案； 11、負(fù)責(zé)建立項目項目部，確立項目各崗位工作職責(zé)職責(zé)分工；組織開展項目成本預(yù)測，分配各種各樣內(nèi)、外界承包協(xié)議的簽署和審核工作，監(jiān)督指導(dǎo)項目部與施工班組交易方式的明確； 12、組織建立項目成本管理體系，建立原材料系統(tǒng)軟件，組織并參加原材料的定牌、標(biāo)價工作中，負(fù)責(zé)對項目工程分包 (長期性經(jīng)銷商以外) 的挑選確定； 13、進(jìn)行上級部門領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工程建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)； 2、有5年及以上裝修工程項目管理心得，具有技術(shù)工程師之上技術(shù)職稱、二級以上建造師證書優(yōu)先選擇； 3、具有很強(qiáng)的項目管理方法能力及觀念，了解工程項目項目管理方法的操作流程環(huán)節(jié)和各管理要素； 4、具有較強(qiáng)的工程項目現(xiàn)場管控能力，能夠全方位負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量、進(jìn)展、成本控制及相互配合，有有效的溝通能力、實行能力、綜合能力、應(yīng)變力能力、堅決處理事情的能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和思考問題、解決問題能力； 5、優(yōu)良團(tuán)隊合作精神、責(zé)任意識與自主學(xué)習(xí)能力； 6、可以一起擔(dān)負(fù)多種工作中，具有比較好的抗壓強(qiáng)度能力。 7、領(lǐng)導(dǎo)干部交付其它工作每日任務(wù)。