一、 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)小區(qū)客戶開發(fā)工作，邀約顧客來店咨詢。 2、聯(lián)系客戶，以及及時(shí)跟蹤客戶，促成簽單。 3、根據(jù)公司下達(dá)計(jì)劃，制定個(gè)人銷售計(jì)劃，制定工作計(jì)劃，完成銷售任務(wù) 4、 收集和分析裝修市場(chǎng)信息，為部門決策提供參考意見 二、 崗位要求 1、工作態(tài)度勤懇，吃苦耐勞，有責(zé)任心； 2、有裝飾相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，表達(dá)能力、思路清晰，良好的語言表達(dá)，學(xué)習(xí)能力，溝通能力。 三、 薪酬待遇 1、工資構(gòu)成：底薪+提成+獎(jiǎng)金 2、帶薪培訓(xùn)：一個(gè)星期的帶薪入職培訓(xùn)。 3、福利： （1）完善的福利：豐富多樣的員工活動(dòng)、帶薪年假、年度出國旅游、年終獎(jiǎng)、過節(jié)慰問品、生日津貼等相關(guān)福利。 （2）廣闊發(fā)展空間：公開、透明的晉升制度，良好的晉升發(fā)展空間。 （3）競爭力的薪資：工資同行業(yè)中上水平，高提成不封頂。 （4）人性化的環(huán)境：年輕化的團(tuán)隊(duì)，2000平方米的辦公場(chǎng)地，優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境。 （5）全面的培訓(xùn)：注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、晉升成長培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)），協(xié)助員工一年內(nèi)成為高素質(zhì)、高能力的精英。