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本科|4-5年|江蘇-蘇州市

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2025-05-12更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘 招聘人數(shù)：1 職稱要求：無 證書要求：無

職位描述

崗位職責： ?一、負責招聘機制建設(shè)及優(yōu)化 1、建立優(yōu)化招聘流程制度 2、設(shè)計、選擇、評估、維護各類招聘渠道 3、對各級面試官進行面試培訓、建設(shè)面試資格人機制 二、負責招聘需求與計劃管理 1、優(yōu)化公司各類崗位任職要求 2、組織實施部門人力需求規(guī)劃，匯總/審核招聘需求計劃 3、根據(jù)業(yè)務策略及重點，編制詳細招聘計劃 三、負責面試的組織與實施 1、根據(jù)不同崗位工作內(nèi)容選擇開發(fā)評估面試方法 2、組織實施對各類應聘人員進行勝任素質(zhì)測評 3、開發(fā)結(jié)構(gòu)化面試試題及錄取標準 4、與業(yè)務部門共同評定面試結(jié)果，判斷錄用標準 四、負責員工試用期管理 1、與業(yè)務部門制定試用期考核標準 2、組織策劃轉(zhuǎn)正評審 3、評估招聘效果，提供優(yōu)化建議 任職資格： 1、2年以上專職招聘經(jīng)驗 2、至少熟悉以下行業(yè)之一：制造業(yè)、化工、生物醫(yī)藥、建筑、IT 3、良好的溝通能力和親和力 4、責任心強，工作積極主動

辦公地址

江蘇-蘇州市蘇州市常熟市常熟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

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森松（蘇州）生命科技有限公司

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性質(zhì)：外資企業(yè)

行業(yè)：機電/暖通/給排水

規(guī)模：1000人以上

地區(qū)：江蘇-蘇州市

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